Mato Grosso tem RUMO. Mato Grosso tem PROGRESSO. Mato Grosso tem PREVENÇÃO. Luta contra a malária, clique aqui para saber mais.
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Queremos ir cada vez mais longe. Este projeto está alinhado com o investimento da RUMO em Environmental, Social and Governance (ESG), que confere a ela o papel de protagonista na logística brasileira na oferta de uma matriz de transporte sustentável para o setor.
O primeiro passo para essa realização foi dado em 2020, quando divulgamos os nove compromissos para o desenvolvimento “verde” da companhia. Seguimos com a atualização da nossa matriz de materialidade e agora identificamos mais compromissos, que também estão correlacionados com os Objetivos de Desenvolvimento Sustentável (ODS) da Organização das Nações Unidas (ONU). Todos são alinhados aos Nossos Valores e Metas e que, uma vez em prática, conseguem contribuir para o desenvolvimento de uma sociedade mais ética e igualitária.
Pelo quinto ano consecutivo divulgamos nosso Relatório de Sustentabilidade, no qual informamos as principais iniciativas em desenvolvimento, em prol da sociedade e dos colaboradores, que ajudam a escrever a nossa história.
Avançando cada vez mais na transparência, divulgamos pela primeira vez os nossos 10 compromissos para o desenvolvimento sustentável, correlacionados com os Objetivos de Desenvolvimento Sustentável (ODS) das Organizações das Nações Unidas (ONU). Sempre fomos guiados por valores sólidos, e aproveitamos essa oportunidade para reforçar ainda mais os nossos comprometimentos com o desenvolvimento de uma sociedade mais ética, igualitária e ambientalmente segura, cientes e orgulhosos do nosso protagonismo no setor em que atuamos.
1. Zelar pela segurança dos times, processos e operações, com reflexo em nosso índice LTIF, cuja média deve ser 0,15, no período até 2025.
2. Promover e estimular a eficiência energética, buscando mitigar os impactos nas mudanças climáticas; Reduzir em 15% as emissões por TKU até 2023.
3. Promover a diversidade de gênero nos processos seletivos e mapa de sucessão, além de desenvolver as pessoas continuamente. Nesse aspecto, nos comprometemos em elevar o índice de satisfação do colaborador de 78%, em 2019, para 82%, até 2025.
4. Difundir valores éticos entre todos do time e na cadeia de valor.
5. Buscar formas de financiamento atreladas a critérios de sustentabilidade (Green/Social/ Transition/ESG-related).
6. Contribuir para o desenvolvimento sustentável do Brasil, protegendo os recursos naturais, com atitudes que buscam a perenidade dos negócios e geração de impacto positivo nas comunidades do entorno das operações.
7. Promover a transparência em relação à gestão dos negócios e em alinhamento a aspectos de sustentabilidade.
8. Incentivar a inovação no negócio e nas partes interessadas.
9. Impulsionar a cadeia de fornecedores a realizar a promoção da Sustentabilidade.
10. Promover ações de sustentabilidade em conjunto com os clientes.
O Projeto da Ferrovia Estadual Senador Vicente Emílio Vuolo está diretamente relacionado a cinco,
dos dez, compromissos com o desenvolvimento sustentável. Sendo responsável por:
